分厂（部门）根据员工违章清况，可给予员工行政处理和解除劳动合同（）

给予员工解除劳动合同处理的，组织人事部门可以通过书面或口头方式通知员工所在工会（） 员工违反《昆山农商银行员工行为禁令》，依据《江苏省农村商业银行员工行为“十严禁”》等监管规定与本行员工违规行为处理相关规定处理；情节严重的，按该行为处罚高限进行处罚，直至给予开除或解除劳动合同处理（） 员工有哪些情形，公司给予经济处罚、行政处分（） 《广东电网有限责任公司员工惩处实施细则》主要用来解决公司员工行政处分问题（） 处罚分为__和__。行政处罚分为：__、__、__、__、__、__、__等。对于行政处罚未达到解除劳动合同的员工，还应给予一次性经济处罚 员工因违法被机关处以行政拘留以上行政处罚的，视情节给予及以上行政处分或组织处理（） 给予员工解除劳动合同处理的，组织人事部门应事先将理由书面通知员工所在，征求其书面意见（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，除员工行为管理牵头部门外的人力资源、纪检监察、内部审计等行为管理相关部门应根据职责分工，积极配合牵头部门对员工行为进行（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，员工行为管理牵头部门，履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责，分行的牵头部门是（） 员工因违法被公安机关处以行政拘留以上行政处罚的，视情节给予及以上行政处分或组织处理（） 员工因违法被“功安”机关处以行政拘留以上行政处罚的，视情节给予及以上行政处分或组织处理 下列所列的昆山农商银行员工行为禁令，可以给予开除或解除劳动合同的是（） 有行为的员工，将被给予开除或解除劳动合同处理（） 员工违反员工行为准则、《中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范》，视情节给予，直至解除劳动合同（） 员工违规行为处理种类包括:、组织处理和行政处分（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，为本分行员工行为管理牵头部门，履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责（） 对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看个月（） 为员工行为管理的牵头部门（） 对违章违纪员工进行责任追究的处分类型分为经济处罚和行政处分（） 政府监管部门不能通过行政立法约束不守职业道德的员工行。（ ）