本书观点：制造机遇需要做到（）
A. 对自己的行动目标心中有数、胸有成长
B. 对制造机遇的方式、技巧要运用自如
C. 常人难以匹敌的韧劲
D. 不达目的决不休的劲头
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本书观点：制造机遇需要做到（）
A.对自己的行动目标心中有数、胸有成长 B.对制造机遇的方式、技巧要运用自如 C.常人难以匹敌的韧劲 D.不达目的决不休的劲头
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本书的观点是：要做到耐心听取同事的意见，要做到哪些方面（）
A.双管齐下 B.找寻最佳方案 C.有胆量接纳错误意见 D.保留自己意见
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本书的观点是：管理者要做到奖惩分明，应该怎样做（）
A.让员工自己制定奋斗目标 B.明确每个员工的工作目标 C.衡量员工的工作质量 D.把握奖与惩的尺度
答案
本书的观点是：在与他人的相处过程中，人们要做到（）
A.先尊重自己，再尊重他人 B.先尊重他人，再尊重自我 C.既要尊重他人，也要尊重自我 D.要尊重他人，可以不尊重自己
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汇报写作需要做到结论简明扼要，观点突出。( )
A.正确 B.错误
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要做到允执其中，需要做到五忌。其中包括（）。
A.言行过头 B.迁怒于人 C.失度不足 D.折中调和
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做到科学饮茶需要做到（ ??????）、（ ??????）、（ ??????）。
答案
精通历史需要做到（）
A.大量阅读 B.分析 C.看电视 D.想象
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要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括（）。
A.认识自己 B.关心员工 C.了解客户 D.投入地工作
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请示需要做到“一文一请”，公告也需要做到“一事一告”（）
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