多选题

员工请婚假:须凭结婚证,提前办理手续,婚假以注册登记日期起内有效,结婚证登记日期须晚于入司日期()

A. 5天
B. 1周
C. 半年

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多选题
员工请婚假:须凭结婚证,提前办理手续,婚假以注册登记日期起内有效,结婚证登记日期须晚于入司日期()
A.5天 B.1周 C.半年
答案
判断题
员工请婚假,须凭结婚证,提前一周办理手续,婚假以注册登记日期起6个月内有效,结婚证登记日期须晚于入司日期()
答案
判断题
婚假以注册登记日期起一年内有效,结婚证登记日期须晚于入职日期;婚假须一次性休完,不得分次休()
答案
单选题
公司规定员工结婚可享受()天婚假,休婚假应提前两周凭结婚证明申请
A.3 B.5
答案
单选题
员工初请婚假凭结婚登记证书,到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假()天(含公休及节假日)。
A.1 B.3 C.15 D.18
答案
单选题
员工再婚请婚假凭结婚登记证书,到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假()天(含公休及节假日)。
A.1 B.3 C.15 D.18
答案
单选题
员工晚婚请婚假凭结婚登记证书,到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假()天(含公休及节假日)。
A.1 B.3 C.15 D.18
答案
单选题
员工结婚注册日后()年内一次性取假,申请婚假时凭结婚证及请假条报批,可享受婚假()天
A.半;5 B.半;3 C.1;3
答案
单选题
我行员工请婚假时需提供本人结婚证原件,原则上须在领取结婚证后( )内休完。 员工婚假期间,工资待遇( )。
A.3个月,不变 B.6个月,按事假标准相应减少 C.1年,不变 D.2年,按事假标准相应减少
答案
主观题
员工结婚登记()个月以内,凭结婚登记证书,可以请婚假。
答案
热门试题
矿井泵工凭结婚证明可休婚假。 员工在本行工作期间,达到法定结婚年龄并登记结婚的,凭结婚证在一年内可休5天婚假() 员工请婚假须在领取结婚证之日起2年内进行,提供结婚证复印件,否则视为自动放弃() 按照规定,非晚婚的新婚员工凭《结婚证书》可给()天婚假 员工()领取结婚证的,按国家规定可享受婚假;自结婚登记起()个月内一次性使用婚假,过期不予补休。员工申请婚假应提前至少()日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明(复印件),否则不予批准 转正员工本人结婚,婚假()天。请假需提供结婚证复印件 员工在婚姻登记机关办理结婚登记手续后,可以享受婚假3天。晚婚者可以增加婚假()。 员工申请婚假需在领取结婚证多长时间内提出婚假申请,否则视为自动放弃() 员工符合《中华人民共和国婚姻法》规定登记结婚的,持结婚证可申请婚假()天,婚假为(),不享受餐费补贴 员工凭结婚登记证书,可以请婚假()天(含公休及节假日)。 员工婚假10天,需要提前15天申请,并附结婚登记证() 公司婚假执行是按照地方新发布的政策执行,地方暂未发布新政策的,按国家政策执行可享受天带薪婚假。员工享受婚假以结婚证时间晚于入职时间为准;申请婚假者需凭结婚证书原件及复印件,在结婚登记一年内享受;原则上婚假最多可拆分为次使用,逾期不作补休也不做工资补偿() 结婚证为员工入本公司后领取者,婚假在领取结婚证()之内有效,超过()视为员工自动放弃;结婚证为员工入本公司之前领取者() 员工请婚假应在办理结婚证后一年期内申请,并一次性休完() 婚假请假条件:符合结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)() 公司员工 带薪婚假多少天,结婚登记日起6个月内为有效期,可以OA申请休婚假() 员工依法登记结婚,可享受婚假() 职工在本单位工作期间,达到法定结婚年龄并结婚的,凭结婚证书可享受婚假__天。婚假有效期为__个月。)() 终于拿到结婚证啦,我该在()以内申请休婚假呢? 员工按法定程序办理结婚手续后,凭结婚证领取公司600元结婚利是()
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