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乡土人才是指在等方面有一技之长的民间人才、“草根”人才()
多选题
乡土人才是指在等方面有一技之长的民间人才、“草根”人才()
A. 民间文化艺术
B. 生产生活技能
C. 经营管理服务
D. 特色产业
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多选题
乡土人才是指在等方面有一技之长的民间人才、“草根”人才()
A.民间文化艺术 B.生产生活技能 C.经营管理服务 D.特色产业
答案
单选题
不同的角度对人才会有不同的表述,“人才是指所有具有一技之长的人”,这一表述针对的角度是 ( )
A.可操作性角度 B.可理解性角度 C.技能性角度 D.杰出性角度
答案
多选题
乡土人才管理需要加强组织领导,成立乡村人才管理机构,负责相应类别的乡土人才工作()
A.选拔 B.培训 C.评鉴 D.审查
答案
多选题
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A.一定知识 B.一技之长 C.一门绝活 D.以上都是
答案
主观题
年龄不满(),没有一技之长,能够坚持正常学习的罪犯应当参加技术教育;有一技之长的,可以按照监狱的安排选择学习其他技能。
答案
主观题
年龄不满(),没有一技之长,能够坚持正常学习的罪犯应当参加技术教育;有一技之长的,可以按照监狱的安排选择学习其他技能
答案
单选题
实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。要把()放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。
A.人力资本开发 B.拓宽资金渠道 C.搭建发展平台 D.加强基础设施建设
答案
单选题
实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。要把 ( )放在首要位置, 畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才, 聚天下人才而用之。
A.人力资本开发 B.拓宽资 渠道 C.搭建发展平台 D.加强基础设施建设
答案
主观题
课外美术教学活动的侧重包括()的培养和培养一技之长。
答案
主观题
T型人才是指
答案
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《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才
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学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。
学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型
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