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VTS人员培训和发证标准’,描述了VTS培训的原则和目标,建议了准入标准和能力测试,并描述了实施和授予任职资格、发证、年度评估的依据,以及概述了有关职业发展的可能性()
单选题
VTS人员培训和发证标准’,描述了VTS培训的原则和目标,建议了准入标准和能力测试,并描述了实施和授予任职资格、发证、年度评估的依据,以及概述了有关职业发展的可能性()
A. IALA建议案V-104
B. IALA建议案V-102
C. IALA建议案V-103
D. IALA建议案V-105
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单选题
VTS人员培训和发证标准’,描述了VTS培训的原则和目标,建议了准入标准和能力测试,并描述了实施和授予任职资格、发证、年度评估的依据,以及概述了有关职业发展的可能性()
A. IALA建议案V-104 B.IALA建议案V-102 C. IALA建议案V-103 D.IALA建议案V-105
答案
单选题
下列不属于VTS值班人员培训的是()
A.适任培训 B.年度培训 C.岗位见习培训 D.知识更新培训
答案
多选题
通过‘VTS培训的认证和批准程序’,VTS培训机构可以取得能够签发课程证书的VTS培训的认证和批准资格()
A.V-103/1 B.V-103/2 C.V-103/4 D.V-103/3
答案
单选题
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,交通运输部海事局制定VTS中心主要工作岗位人员的上岗标准和培训大纲,()组织对VTS工作人员进行培训和发证。(第五条)
A.交通运输部海事局 B.直属海事局 C.上海海事局 D.设立VTS系统的海事管理机构
答案
单选题
人员培训的原则有人员培训的原则有()
A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C.目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则 D.参与原则、从实际出发原则、及时评估原则 E.目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则
答案
单选题
以下关于游艇操作人员培训、考试和发证的说法错误的是()
A.游艇操作人员应当年满18周岁,未满65周岁 B.通过规定的培训,并经过考试合格 C.游艇适任证书的有效期为5年 D.游艇适任证书有海上和内河之分
答案
多选题
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS值班人员培训分为,各级海事管理机构应按照职责分工组织实施培训工作()
A.适任培训 B.岗位见习培训 C.知识更新培训 D.年度培训
答案
单选题
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,参加VTS值班员或VTS值班主任培训的人员考核合格后,由签发VTS值班员证书或VTS值班主任证书()
A.交通运输部海事局 B.上海海事局 C.上海海事局培训中心 D.直属海事局
答案
单选题
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,参加岗位见习培训和知识更新培训的人员考核合格后,由()在VTS值班员证书或VTS值班主任证书上予以签注
A.交通运输部海事局或者其授权的机构 B.实施机构 C.交通部海事局上海培训中心 D.直属海事局
答案
多选题
人员培训按培训地点和培训方法可分为()。
A.国内培训 B.国外培训 C.模拟机培训 D.企业培训 E.施工现场培训
答案
热门试题
文职人员培训包括:( )岗前培训、在职培训、专业培训和:( )
人员培训的原则有()
人员培训的原则有
人员培训的原则有()
人员培训的原则有( )
发证部门不能组织无证特种设备作业人员培训()
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。
简述护理人员培训原则。
简述护理人员培训原则
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()
流程成本包括了人员招聘、人员重新部署和人员培训的费用。()
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,调离VTS值班岗位()以上重新从事VTS值班工作或VTS值班人员调换到其他VTS中心工作,需在新任职的VTS中心经岗位见习培训合格并在证书上签注后,方可正式从事相应岗位工作
VTS值班员、值班主任在上岗前必须进行岗位见习培训,岗位见习期满并经考核合格后方可上岗。岗位见习培训由VTS中心组织,培训时间不少于()个月。
劳务人员培训必须面向()和时代。
新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训()
培训机构应当按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的()培训。
人员培训执行不标准的是()
加强人员培训和经验交流,()开展省公司、地市公司状态检修相关专责人员培训。
检验检测机构应建立和保持人员培训程序,确定人员的目标,明确培训需求和实施人员培训,并评价这些培训活动的有效性()
VTS航行计划是VTS当局和相互认可的在VTS覆盖水域内移动船舶的计划()
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