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加班时间以实际刷卡时间算,超过0.5小时不足1小时的以()加班时间算

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主观题
加班时间以实际刷卡时间算,超过0.5小时不足1小时的以()加班时间算。
答案
主观题
加班时间以实际刷卡时间算,超过0.5小时不足1小时的以()加班时间算
答案
判断题
加班工时以月度为单位进行累计,累计时间不足6小时的适用弹性工作时间,逐次补足,超过6小时的,以每6小时折算半天,安排调休()
答案
单选题
迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足小时者按旷工半天处理,超过小时按旷工1天处理()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
多选题
员工迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1.天处理()
A.工时制度 B.工时内容 C.话回复的,按旷工 1 天处理 D.排班管理
答案
单选题
加班每次以2小时为基本申请单位,并以1小时为计数单位,即少于2小时不计为加班;超过2小时但不到3小时的,计2小时,以此类推()
A.正确 B.错误
答案
单选题
迟到、早退、脱岗时间超过小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1天处理()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
答案
单选题
整日包车,每日按()计算;使用时间超过的,按实际使用时间计算。时间尾数不足半小时的舍去,达到半小时的进整为1小时。
A.6小时 B.8小时 C.10小时
答案
判断题
加班时长半天按5小时算,全天按10小时算()
答案
判断题
货车延期占用费计费时间不足1小时的部分,不足半小时不计算,达到或超过半小时按1小时计算()
答案
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加班时长半天按5小时算,全天按对0小时算() 原则上一天内有效加班时间最多不超过8小时,具体以薪酬负责人确认的时间为准() 24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过6小时。 光缆障碍抢修响应速度考核,从通知时间起,规定时限抢修;超过规定时限,每超过1小时扣()分,不足1小时按1小时计算。 公司执行标准工时工作制的岗位,因每周工作时间未达到规定的40小时工作时间,如遇加班情况,则需将加班时间按照每月不足工时21.75小时进行扣除() 睡眠时间不足6小时(包括6小时)() 全日制劳动者每日加班工作时间不超过三小时,每月加班工作时间累计不超过() 加班时间超过()个小时以上方可计算加班 货车延占用费计费时间不足1小的部分,不足半小时不计算,达到就超过按1小时计算() 连续值机工作时间不超过1小时,每天累计不超过8小时() 员工加班时间以刷卡记录为准,实行长白班的员工,晚间加班时间从17:30开始计算() 计时岗位每日含加班在内上班时间不能超过()小时,其中法定节假日加班不能超过()小时,每月加班数不能超过()小时 夏季早晨起床时间可()0.5~1小时,午睡可()1小时,晚上上床时间可()0.5~1小时。 直流系统接地时间不能超过1小时。 废票时间不得超过制票后1小时() 我国《劳动法》规定,加班时间每天不得超过()小时,每月不得超过36个小时。 所有请假类别最小统计时间单位为0.5小时。请假时间不足0.5小时按照0.5小时计() 一艘船舶靠泊时间0.5小时,装卸时间5小时,准备和结束作业时间各0.5小时,技术中断时间1小时,非生产性停泊时间0.5小时,离泊时间0.5小时,则该船占用泊位时间是(    )小时。 劳动法规定的加班时间每月不得超过()小时。 关于加班时间以半小时起加,工作日下班后半小时计算加班工时,非工作日中午休息两小时不计算在内;最终的核准时间以钉钉打卡及申请为准()
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