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所有请假类别最小统计时间单位为0.5小时。请假时间不足0.5小时按照0.5小时计()
单选题
所有请假类别最小统计时间单位为0.5小时。请假时间不足0.5小时按照0.5小时计()
A. 正确
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所有请假类别最小统计时间单位为0.5小时。请假时间不足0.5小时按照0.5小时计()
A.正确 B.错误
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单选题
公司最小请假单位为1小时,不足1小时按请假1小时,以此类推()
A.正确 B.错误
答案
单选题
请假时间最小单位为()
A.0.5小时 B.1小时 C.15分钟 D.45分钟
答案
单选题
口头请假:员工因故不能按时出勤,须向部门经理口头请假的,请假时间以()为单位,口头请假每月最多()次,累计不超过()小时。所有口头请假必须补填《请假单》。除口头请假外,其他请假时间以半天为单位
A.半小时 三次 三小时 B.半小时 两次 三小时 C.一小时 两次 三小时 D.一小时 三次 三小时
答案
单选题
请假的最小单位为2小时()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事假最低请假时间为__ 小时;年休假最低请假时间为__小时()
A.1,4 B.2,4 C.1,2 D.4,4
答案
单选题
请假的最小单位是1个小时()
A.正确 B.错误
答案
单选题
口头请假:员工因故不能按时出勤,若时间在半天之内,须向部门经理口头请假,口头请假时间按月累计达到()小时计半天事假,达到()小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假,以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》
A.3.5,7.5 B.3,7 C.4.5,7
答案
单选题
请假最小计量单位为1小时,年假最小计量单位为4小时()
A.正确 B.错误
答案
单选题
维持考核________请假时间,晋升考核________请假时间。题()
A.扣除、扣除 B.不扣除、不扣除 C.扣除、不扣除 D.不扣除、扣除
答案
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