绩效考评的目标法的一般步骤是(??? )。

绩效考评表格一般包括( )。 银行绩效考评指标一般包括（ ）。 绩效考评程序一般分为()阶段。 银行绩效考评指标一般包括（）。 银行绩效考评指标一般包括（） 员工绩效考评的一般流程（）。 现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（） 银行绩效考评指标一般包括（  )。 绩效考评主体一般具备的特点（　　）。 360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。 绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于（　　）式的考评标准。 绩效考评主体选择的一般原则包括() 绩效考评主体选择的一般原则包括（　　）。 员工绩效考评的一般程序包括（） 简述企业员工绩效考评的一般程序。 绩效考评主体选择的一般原则有()。 简述企业员工绩效考评的一般程序 绩效考评面谈是提高考评效果的一个重要步骤。 一般而言，在绩效考评中，下级作为考评者较为客观（） 绩效考评步骤包括( )。