单选题

现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()

A. 工作分析
B. 绩效管理
C. 人员招聘
D. 员工培训

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单选题
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()
A.工作分析 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工培训
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单选题
(2016.4单6)现代人力资源管理所有职能的基础和前提是 ( )
A.工作分析 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工培训
答案
多选题
现代人力资源管理的管理职能()。
A.向企业社会性职能(即社会责任)方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势
答案
多选题
现代人力资源管理的管理职能( )。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切人企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势
答案
多选题
现代人力资源管理的管理职能( )。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同对具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展,不断提升人力资源竞争优势
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单选题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
A.人力资源管理目标 B.人力资源对象 C.人力资源管理活动 D.人力资源管理概念
答案
单选题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.(A)人力资源管理目标 B.(B)人力资源管理对象 C.(C)人力资源管理活动 D.(D)人力资源管理概念
答案
单选题
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标 B.人力资源管理对象 C.人力资源管理活动 D.人力资源管理概念
答案
主观题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
答案
单选题
()是现代人力资源管理的基础和关键。
A.技能考核 B.绩效考核 C.薪酬制度 D.敬业精神
答案
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