劳动法的监督检查薄弱表现是（）。
A. 用人单位违法用工
B. 劳动监察机构执法不力
C. 劳动者的维权成本较高
D. 劳动争议解决渠道不畅
E. 地方保护设障
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劳动法的监督检查薄弱表现是（）。
A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力 C.劳动者的维权成本较高 D.劳动争议解决渠道不畅 E.地方保护设障
答案
劳动法的监督检查薄弱表现在()。
A.劳动监察机构执法不力 B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上 C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍 D.有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责 E.有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
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劳动法的监督检查薄弱表现在（ ）。
A.劳动监察机构执法不力 B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上 C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍 D.有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责 E.有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
答案
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A.劳动保障行政部门 B.其他有关行政部门 C.工会组织 D.其他群众性组织以及个人
答案
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ ）。
答案
劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A.内容 B.目的 C.客体 D.方式
答案
劳动法的监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项（）的实施状况
A.劳动法律行为 B.劳动法律规范 C.劳动法律关系 D.劳动法律体系
答案
政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征（）。
A.主体上具有广泛性 B.功能上具有互补性 C.监督检查内容具有特定性 D.监督检查的形式具有隶属性
答案
《劳动法》规定，（）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律
A.县级以上各级人民政府劳动行政部门 B.仅市级以上人民政府劳动行政部门 C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门 D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门
答案
下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是( )。
A.它规定了劳动关系的调整规则 B.它规定了劳动关系的运行规则 C.它规定了劳动关系的全部内容 D.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
答案
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关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是( )。
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。
关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（）
关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是（）。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）。
劳动法律责任形式的综合性表现是( )
劳动法律责任形式的综合性表现是（）
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。
根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。
下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。
下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。
“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。
“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是( )。
在劳动法法律渊源的类别中，（ ）是劳动法的最主要表现形式。
劳动法最主要的表现形式是( )
（ ）是劳动法最主要的表现形式。
（ ）是劳动法最主要的表现形式。
劳动法的最主要表现形式是（ ）。
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