单选题

根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()

A. 用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C. 用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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多选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有()
A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D.用人单位扣押劳动者居民身份证的 E.用人单位强令劳动者冒险作业危及其人身安全的
答案
单选题
依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()
A.劳动合同条款对自己不利的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()  
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B. C.劳动者被依法追究刑事责任的 D. E.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的 F. G.因劳动者过错致使劳动合同无效的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者被依法追究刑事责任的 C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的 D.因劳动者过错致使劳动合同无效的 E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  )
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者被依法追究刑事责任的 C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D.严重违反用人单位的规章制度的 E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者被依法追究刑事责任的 C.因劳动者过错致使劳动合同无效的 D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
答案
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根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 根据《劳动合同法》,下列情形下,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是() (2017年)根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形有() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。 (1)根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。
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