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设立最低工资的初衷是维护低收入的穷工人,但到头来这些人却找不到工作,有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视一一技持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()
单选题
设立最低工资的初衷是维护低收入的穷工人,但到头来这些人却找不到工作,有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视一一技持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()
A. 一些雇主有种族歧视
B. 工资太低不能维持生活
C. 没有了报酬上的就业优势
D. 生产力不能满足雇主的要求
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单选题
设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低()
A.一些雇主有种族歧视 B.工资太低不能维持生活 C.没有了报酬上的就业优势 D.生产力不能满足雇主的要求
答案
单选题
设立最低工资的初衷是维护低收入的穷工人,但到头来这些人却找不到工作,有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视一一技持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()
A.一些雇主有种族歧视 B.工资太低不能维持生活 C.没有了报酬上的就业优势 D.生产力不能满足雇主的要求
答案
单选题
:设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。
A.一些雇主有种族歧视 B.工资太低不能维持生活 C.没有了报酬上的就业优势 D.生产力不能满足雇主的要求
答案
单选题
设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。
A.没有了报酬上的就业优势 B.—些雇主有种族歧视 C.工资太低不能维持生活 D.生产力不能满足雇主的要求
答案
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主观题
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根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
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病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
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解释“最低工资不等于总收入”的含义?
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