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总而言之,______,公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。
单选题
总而言之,______,公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。
A. .从你最近的表现
B. .就你的表现而言
C. .根据你最近的表现
D. .对于你最近的表现
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单选题
总而言之,______,公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。
A..从你最近的表现 B..就你的表现而言 C..根据你最近的表现 D..对于你最近的表现
答案
单选题
公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“总而言之”是一个前提标识词()
A.正确 B.错误
答案
判断题
总而言之,共享经济的未来充满各种机遇
答案
判断题
“总而言之”是一个前提标识词。()
答案
单选题
某公司开员工大会向某优秀员工学习属于().
A.大众传播 B.人际传播 C.组织传播 D.互动传播
答案
单选题
“总而言之、一般说来”等语言,是思维的()特征的体现。
A.A间接性 B.B概括性 C.C精确性和模糊性 D.D.目标性
答案
单选题
总而言之、一般说来等语言,是思维的()特征的体现
A.A间接性 B.B概括性 C.C精确性和模糊性 D.目标性
答案
单选题
集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。
A.“四工” B.“四优” C.“四奖”
答案
热门试题
()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工
某单位拟今年奖励优秀员工243人,将优秀员工名额分配到该单位的6个部门,假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多,那么财务部的优秀员工名额至少为()人。
公司创业的动因包括留住可能流失的优秀员工
某公司进行优秀职工评选,分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍,技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名,假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数,那么该公司共评选了多少名优秀员工?
年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人?
获得优秀员工奖励的条件()
优秀员工评选对象包括()
集团优秀员工评选标准需要()
每年的优秀员工福利是()
推荐评选的优秀员工不可重复参评()
优秀员工评选类别有()、()、()三类。①班组级 ②部门级 ③公司级 ④集团公司级
对于多数高科技公司而言,寻找、培训和留住优秀员工对企业的长远发展影响重大。根据双因素理论,公司最佳的激励方式是()
您是否被评为无锡工厂年度优秀员工()
以下选项中属于优秀员工特质的是()
企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于()。
世界500强企业关于优秀员工的标准包括()
作为饭店的优秀员工,必须具有以下职业意识()
国际红十字会设立南丁格尔奖章,作为各国优秀护士的最高荣誉奖章,其颁发的频率是( )。
国际红十字会设立南丁格尔奖章,作为各国优秀护士的最高荣誉奖章,其颁发的频率是
中共中央、国务院、中央军委决定,给( )颁发“一级航天功勋奖章”,给( )颁发“二级航天功勋奖章”,授予( )“英雄航天员”荣誉称号并颁发“三级航天功勋奖章”。
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