单选题

面向成果的层次结构用来分解项目团队要执行的工作被称为:()

A. 项目范围管理计划
B. 请求
C. 工作分解结构
D. 设计

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单选题
面向成果的层次结构用来分解项目团队要执行的工作被称为:()
A.项目范围管理计划 B.请求 C.工作分解结构 D.设计
答案
单选题
在项目执行过程中,项目经理不断提醒团队成员要集中精力完成工作分解结构中所规定的可交付成果,不要去做其他未经批准的工作。项目经理是在关注()
A.风险管理 B.范围管理 C.范围变更管理 D.团队建设
答案
单选题
工作分解结构的()层次直接按可交付成果划分。
A.第一 B.第二 C.第三 D.以上均可以
答案
单选题
WBS的分解成果包括工作分解结构和工作分解结构()
A.词典 B.名称 C.结构 D.信息
答案
单选题
(  )也称系统图,可用于表现诸如WBS、RBS《风险分解结构》和OBS《组织分解结构》的层次分解结构。
A.关联图 B.活动网络图 C.优先矩阵 D.树形图
答案
单选题
项目管理团队等到可交付成果或子项目澄清后才能制定详细的工作分解结构,这种情况下,该选择下面哪项技术?()
A.叠加式规划 B.自上而下规划 C.滚动式规划 D.自下而上规划
答案
单选题
项目许可证、工作说明书和工作分解结构是项目( )的重要成果。
A.计划制定 B.计划实施 C.范围定义 D.范围确认
答案
单选题
工作分解结构可以被最好的用来提升()之间的沟通效率
A.团队 B.项目经理 C.客户 D.项目干系人
答案
单选题
项目许可证、工作说明书和工作分解结构是项目_的最重要成果。 ()
A.计划制定 B.计划实施 C.范围定义 D.范围确认
答案
主观题
为什么要严格执行工作票制度?
答案
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大型建设工程项目结构分析,要逐层分解,一般可分为()层次确定相应的工作目录。 确定项目范围时,应该根据需求的定义,将项目范围分解为面向产品或面向服务的层次,即()。 项目经理被任命管理一个为期多年的项目。在创建工作分解结构(WBS)过程中,项目团队无法分解将在项目后期发生的某些阶段。项目经理应该怎么做?() 具体投资项目的决策和执行工作由( )负责。 用来唯一确定项目工作分解结构的每一个单元的是( ) 94.为什么要严格执行工作票制度? 70.为什么要严格执行工作票制度? ( )可以显示如何把项目可交付成果分解为工作包,显示项目可交付成果的分解。 一个新上岗的项目团队成员问你制定工作分解结构的目的是什么,你告诉他工作分解结构的一个基本目的是() 在项目管理中,WBS工作分解可面向阶段也可面向结果() 工作分解结构描述了所有产品和项目工作,包括项目管理。它有时被称做()。 工作分解结构描述了所有产品和项目工作,包括项目管理。它有时被称做()。 哪些项目一般应执行工作票制度? 工作分解结构(WBS)方法可将一个项目分解成易于执行和管理的子系统或工作。 常用的WBS分解成果的表达形式有层次结构图和()形式 工作分解结构是一种层次化的( )。 项目工作分解结构一般可分为更详细些多层次的情况有() 店长执行工作是执行()思想 ● 在创建工作分解结构过程中,项目相关人员要 (31)。 在创建工作分解结构的过程中,项目相关人员要______。
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