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以下属于员工奖惩实施细则中奖励的有()
多选题
以下属于员工奖惩实施细则中奖励的有()
A. 通报表扬
B. 记功
C. 通令嘉奖
D. 总经理嘉奖
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多选题
以下属于员工奖惩实施细则中奖励的有()
A.通报表扬 B.记功 C.通令嘉奖 D.总经理嘉奖
答案
多选题
以下属于员工奖惩实施细则中惩处的有()
A.通报批评 B.行政诫勉 C.行政处分 D.解除劳动合同
答案
主观题
员工奖惩中奖励分为:()
答案
多选题
《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励()
A.月度性 B.周期性 C.即时性 D.临时性
答案
多选题
根据《通号中心奖惩管理实施细则》,中心奖励基金主要用于以下几种情形()
A.在部门重大重点事项、重点故障攻关、较大安全隐患整改、重大抢修作业、重大技改技措、重点作业等表现突出的事项。 B.年度中心自主项目、年度中心技术创新项目、新线建设等表现突出事项。 C.中心各职能部门对各业务口突出事项提出的奖励。 D.文体活动团体赛获得较好成绩事项、及其它为部门带来较高荣誉的事项
答案
单选题
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,员工出现以下()情况可解除劳动合同(劳务派遣协议)
A.在执行公务和业务交往中索贿 B.不服从上级合理工作安排或工作调动,经批评教育后不能改正,影响公司整体人员安排与生产的。 C.按照公司相关管理规定,发生安全 D.以上都是
答案
单选题
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,员工出现以下()情况可解除劳动合同(劳务派遣协议)
A.在执行公务和业务交往中索贿、受贿,收取回扣,数额折算超过1000元(含)的 B.不服从上级合理工作安排或工作调动,经批评教育后不能改正,影响公司整体人员安排与生产的 C.按照公司相关管理规定,发生安全、质量或其他事故,应该报告而刻意隐瞒不及时通知相关部门及领导的 D.以上都是
答案
多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
单选题
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,部门负责人,厂站站长、站书记有对员工有()元(含)以下奖罚的审批权
A.100 B.200 C.500 D.1000
答案
多选题
总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有()。
A.党委集体讨论决定奖励事项 B.政治机关调查核实 C.及时奖励与集中办理相结合 D.奖励工作检查总结
答案
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公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以专项奖励
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