关于拒不支付劳动报酬罪，下列哪些表述不正确？（ ）
A. 拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位
B. 甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪
C. 乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪
D. 对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚
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关于拒不支付劳动报酬罪，下列哪些表述不正确？（ ）
A.拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位 B.甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪 C.乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪 D.对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚
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下列关于拒不支付劳动报酬罪的说法正确的是：（）
A.犯罪主体只能是单位 B.犯罪主体只能是自然人 C.采用单罚制 D.采用双罚制
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关于拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》规定，下列表述错误的有（）
A.拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位 B.甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪 C.乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪 D.对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚
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江苏省关于拒不支付劳动报酬罪的数额较大的标准，下列说法正确的是（）
A.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的 B.拒不支付三名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的 C.拒不支付三名劳动者一个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的 D.拒不支付一名劳动者一个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的
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拒不支付一名劳动者以上的劳动报酬且数额在五千至以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”（）
A.A一个月；三万元 B.B三个月；二万元 C.C三个月；五万元 D.D六个月；十万元
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以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，可以构成拒不支付劳动报酬罪（）
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下列关于导游劳动报酬权的表述，不正确的是（）。
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.为确保导游获取劳动报酬的权利，旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用 D.旅行社对聘用临时导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
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下列关于导游劳动报酬权的表述，不正确的是()。
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.为确保导游获取劳动报酬的权利，旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用 D.旅行社对聘用临时导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
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《刑法修正案（八）》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是（）
A.某公司积极配合人力资源社会保障行政部门对工资拖欠的调查,但在接到限期支付工资的《行政处理决定书》后,次日即关闭经营场所、搬空办公设备,实际经营人不知去向、不接听电话,亦未履行该行政处理决定书 B.“包工头”乙全额领取某工程建设项目工程款后未支付工人工资,突然搬离住处不知去向;其下属施工班组工人聚集在施工工地讨薪,劳动保障监察员现场致电乙,要求其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题,乙声称“做亏了”,拒绝支付工资,在规定时间内亦未到达指定地点 C.某餐厅长期亏损,实际经营人丙为了不支付员工工资,销毁、篡改了账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等材料 D.某制鞋厂连续两个月未支付员工工资,经营人甲电话停机、失去联系,事后查明因其当时在国外旅行突发心脏病住院治疗
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关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事（）。
A.拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令 B.在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制 C.拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉 D.拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有（）。
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拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任额，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪（）
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有()。
（2013年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述，正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）
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