关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事（）。
A. 拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令
B. 在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C. 拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
D. 拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
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关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事（）。
A.拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令 B.在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制 C.拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉 D.拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
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关于拒不支付劳动报酬罪，下列哪些表述不正确？（ ）
A.拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位 B.甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪 C.乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪 D.对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚
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下列关于导游劳动报酬权的表述，不正确的是（）。
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.为确保导游获取劳动报酬的权利，旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用 D.旅行社对聘用临时导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
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下列关于导游劳动报酬权的表述，不正确的是()。
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.为确保导游获取劳动报酬的权利，旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用 D.旅行社对聘用临时导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
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关于导游的劳动报酬权，以下说法不正确的是（）
A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.为确保导游获取劳动报酬的权利，旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用 D.旅行社对聘用临时导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
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关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是()
A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺 B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬 C.政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生 D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（）
A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付 B.用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资 C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资 D.如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资
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以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁施行非强制性原则 C.仲裁对象具有特定性 D.仲裁施行一次裁决制度
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下列关于劳动报酬的相关说法中，不正确的是（）。
A.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付) C.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资 D.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
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关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。
A.劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质。 B.劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁参加人，生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者。 C.劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织 D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是( )。
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关于劳动报酬分配规定的基本原则说法不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有（）。
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(2017年11月) 以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()
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