多选题

以下属于关键绩效指标选择方法的是()?

A. 标杆法
B. 策略目标分解法
C. 问卷调查法 
D. 内部导向法

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多选题
以下属于关键绩效指标选择方法的是()?
A.标杆法 B.策略目标分解法 C.问卷调查法  D.内部导向法
答案
多选题
属于选择关键绩效指标的原则的是(  )。
A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.特殊性 E.关联性
答案
多选题
以下属于关键风险指标的是()
A.每亿元资产损失率 B.每万人案件发生率 C.员工流动率 D.客户投诉次数 E.失败交易占总交易数量的比例
答案
单选题
以下不属于关键绩效指标的是( )。
A.数量指标 B.客户指标 C.质量指标 D.成本指标
答案
多选题
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是(  )。
A.座谈讨论法 B.个别面谈法 C.结构化技术 D.绩效辅导法 E.压力面谈法
答案
单选题
以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。
A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键目标法
答案
多选题
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
A.针对性原则 B.科学性原则 C.明确性原则 D.先进性原则 E.普遍性原则
答案
单选题
下列各项不属于提取关键绩效指标方法的是()。
A.问卷调查法 B.目标分解法 C.关键分析法 D.标杆基准法
答案
单选题
下列不属于提取关键绩效指标的方法的是(  )。
A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键目标法
答案
多选题
以下属于绩效管理评估的指标的有()。
A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效面谈的质量 D.总体成本/收益比 E.单元层次和组织层次的绩效
答案
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