辅警到岗工作后需与用人单位签订保密责任状。( )

公司__组织签订安全责任状 辅警管理骨干不能胜任岗位要求，造成管理混乱的，用人单位报辅警管理部门后可免除其岗位职务。( ) 对其他因教育不到位、管理不到位、措施不落实而导致辅警违反保密管理规定的,用人单位主管领导负领导责任,责任民警负( )。 申请用人单位吸纳就业社会保险补贴，用人单位需与新招用员工签订以上合同（） 各单位要层层签订安全生产责任状（书），逐级落实安全生产管理责任（） 签订《总分包结算专项责任状》，明确、和（） 公安机关直接聘用辅警，应当按照平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同，确定用人单位与辅警的权利、义务（） 项目可行性研究报告批复前，需签订承诺书或责任状（） 辅警人员有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（） 用人单位可以定期组织辅警参加健康体检，并建立健康档案。 用人单位按照“科学合理、精简高效”的原则，无需向协辅警管理科提交协辅警用人书面需求报告（） 劳动者到用人单位工作，用人单位吸收新员工，双方可不签订书面的劳动合同 辅警如有特殊情况需提前解除合同的，须提前一个月告知所在的用人单位。( ) 协辅警管理科、业务警种和用人单位根据需要负责对协辅警实施培训。培训分哪几种？（） 全员签订，在责任状中细化各层级、各岗位安全管理和工作职责（） 集团安全处起草拟定安全生产目标责任状内容，并与各二级集团签订安全生产目标责任状（） 集团安全处起草拟定安全生产目标责任状内容，并与各二级集团签订安全生产目标责任状（） 土地监护责任状责任人为单位党政正职（） 用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订内部人员保密协议。( ) 警务辅助人员离职时应实行（）管理，未实行的，用人单位不得批准辅警离职