员工认同组织,并愿意积极参与其中的程度是（）指标,也称组织忠诚度

员工对组织的感情依赖、认同和投入程度是员工的（） 员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度是指( ) 个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（ ） （）是一种有计划、有组织，学生积极参与的独特的教学方式 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。 公众是否认识、愿意接受并积极参与是可持续发展从观念走向实践的必要条件。 组织承诺度是指员工对组织的认同程度和投入程度。一般来说，组织承诺度越高，员工流动的可能性就越少 小组讨论过程中，当一个参与者看到其他参与者积极发言参与讨论，他也会积极思考并参与。集体活动中，当一个学生看到本小组同学都积极参与活动，他也会想要积极参与。这种现象属于（）   一带一路建设是（），欢迎世界各国和国际、地区组织积极参与 帮厨工作由（）牵头，武委会经济民主组组织，各班官兵积极参与。 整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员，是提高组织创造和提供价值能力的必要条件。这是质量管理原则中的（）原则。 （）是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 个体对组织认同的程度是（ ）。 安全生产具有全员性,要求全体员工积极参与安全管理（） 调动员工的积极性，激发员工参与组织发展的热情，是组织与员工沟通的重要内容之一。() 顾客的积极参与对于旅游企业组织效率及稳定性有重要影响，而顾客的被动参与对旅游企业组织效率的影响则不大（） 在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的 团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。 （ ）是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。 在多媒体系统中，用户积极参与其中的活动而不是被动接受，用户的反应和参与主要体现了多媒体技术的（）