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按照海外员工相关管理规定,风险等级为“极高”(红色等级)的国家(地区)风险补贴标准为不超过50元/天()

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按照海外员工相关管理规定,风险等级为“极高”(红色等级)的国家(地区)风险补贴标准为不超过50元/天()
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单选题
按照海外员工相关管理规定,风险等级为“中”的补贴标准不超过()
A.70元/天 B.50元/天 C.30元/天 D.0元/天
答案
判断题
按照海外员工相关管理规定,对派驻海外风险地区工作的外派员工,根据风险等级和在风险地区实际工作生活天数计发风险补贴()
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,海外补贴包括()
A.岗位补贴 B.高温补贴 C.风险补贴 D.家庭补贴 E.题库
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,下面关于风险补贴说法正确的是()
A.风险等级为“极高”(红色等级)补贴标准不超过70元/天 B.风险等级由集团公司依据国家有关公告确定并发布,动态调整 C.风险地区安全风险解除或外派员工离开风险区域时,停止计发风险补贴 D.风险等级为 “中”(黄色等级)的国家(地区)补贴标准不超过50元/天 E.题库
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,下面关于海外员工薪酬说法正确的是()
A.对在集团公司海外单位累计工作满5年的关键岗位外派员工,派出单位可结合精神鼓励给予不超过10万元的一次性奖励 B.非生产经营性海外单位,完成年度各项工作任务和考核指标的,年度绩效奖金总额控制在该单位全年岗位补贴总额的20%以内 C.超额完成年度利润指标并实现盈利的海外单位,可发放超额利润奖励 D.国外油气资源开发工作成绩突出,新增探明可采储量或权益油产量超过年度目标的海外单位,年度绩效奖励总额可控制在全年岗位补贴总额70%以内 E.题库
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,外派员工薪酬构成包括()
A.基本薪酬 B.中长期激励 C.生活补贴 D.绩效奖励 E.题库
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,海外单位急需或紧缺的关键岗位业务骨干标准是()
A.公认达到国际员工业务能力和工作水平 B.在2个及以上国家关键岗位累计工作满3年且考核优秀 C.博士学位 D.拥有多项国际执业资格 E.题库
答案
判断题
按照海外员工相关管理规定,中石化外派员工薪酬不包括中长期激励()
答案
单选题
按照海外员工相关管理规定,12小时轮换倒班作业人员,原则上每连续工作()
A.1个月休假1次 B.30天休假1次 C.45天休假1次 D.2个月休假1次
答案
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