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根据东莞市烟草局考勤办法,慢性疾病或非突发性疾病请病假一般应提前以书面的形式,说明请假理由,经批准同意后,方可休假()
单选题
根据东莞市烟草局考勤办法,慢性疾病或非突发性疾病请病假一般应提前以书面的形式,说明请假理由,经批准同意后,方可休假()
A. 一天
B. 两天
C. 三天
D. 五天
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单选题
根据东莞市烟草局考勤办法,慢性疾病或非突发性疾病请病假一般应提前以书面的形式,说明请假理由,经批准同意后,方可休假()
A.一天 B.两天 C.三天 D.五天
答案
单选题
根据东莞市烟草局考勤办法,员工结婚,可享受婚假()
A.一天 B.两天 C.三天 D.五天
答案
多选题
根据东莞市烟草局考勤办法,下列情况视同出勤的是()
A.公派的岗位培训或学习 B.因公出差 C.哺乳假 D.年假
答案
单选题
根据东莞市烟草局考勤办法,女员工生育享受产假,其中产前可以休假()
A.100天 15天 B.98天 20天 C.98天 15天 D.100天 20天
答案
多选题
突发性疾病的处置原则是()
A.保持镇定,及时报告,设法维持好现场秩序 B.确保周围环境不会进一步危及和损害患者生命 C.在情况不明时,暂时不要给患者任何饮水或进食 D.及时呼救,获得专业急救医护人员的帮助
答案
多选题
根据东莞市烟草局考勤办法,员工因自身原因未能在制度规定的时间内工作的均为缺勤,包括()
A.探亲假 B.年假 C.事假 D.病假
答案
单选题
根据东莞市烟草局考勤管理办法,考勤要公开、记录要及时,当月考勤记录表应于次月前个工作日送交局(公司)人事劳资科()
A.三 B.五 C.七 D.二
答案
多选题
司法警察遇突发性疾病的处置方法正确的是()
A.保持镇定,及时报告,设法维持好现场秩序 B.确保周围环境不会进一步危及或损害患者生命 C.将患者移动到通风处,及时给患者补充水分 D.及时呼救,获得专业急救医护人员的帮助
答案
多选题
根据东莞市烟草专卖局(公司)薪酬管理办法,津补贴可分为()
A.清凉和高温补贴 B.交通补贴 C.通讯补贴 D.独生子女补贴
答案
单选题
控制慢性非传染性疾病最好的办法是()
A.药物治疗 B.基因治疗 C.环境改变 D.生活方式改变
答案
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