(2015年11月)劳动争议调解委员会是（ ）。
A. 司法机构
B. 行政机构
C. 群众组织
D. 公共机构
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(2015年11月)劳动争议调解委员会是（ ）。
A.司法机构 B.行政机构 C.群众组织 D.公共机构
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劳动争议调解委员会是（ ）。
A.司法机构 B.行政机构 C.群众组织 D.公共机构
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(2015年11月) 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括 （ ）
A.申请调解自愿 B.举证自愿 C.调解过程自愿 D.履行协议自愿
答案
（2018年11月）企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（ ）。
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答案
企业劳动争议调解委员会是由（）组成。
A.职工群众代表 B.企业行政代表 C.企业工会代表 D.劳动行政部门代表
答案
(2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序
答案
劳动争议调解委员会是设立在的机构
答案
简述劳动争议调解委员会的调解程序。[2015年5月二级真题]
答案
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答案
(2017年5月)劳动争议调解委员会职责包括（ ）。
A.强制当事人履行调解协议 B.聘任.解聘和管理调解员 C.宣传劳动保障法律.法规和政策 D.对本企业发生的劳动争议进行调解 E.协助企业建立劳动争议预防预警机制
答案
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业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的？
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调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（ ）。[2011年11月三级真题]
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。
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下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表.()代表.()代表组成
只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（）
只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（ ）
()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点。
简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点
简述劳动争议调解委员会的调解程序。
简述劳动争议调解委员会调解的程序。
用人单位内可以设立劳动争议调解委员会不属于劳动争议调解委员会组cr员（）
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