单选题

在组织规模一定的情况下,组织层级越少,管理幅度就会()

A. 越小
B. 越大
C. 不变
D. 不确定

查看答案
该试题由用户171****40提供 查看答案人数:1 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户171****40提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在组织规模一定的情况下,管理幅度与组织层次之间体现为()   在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。() 在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是(  ) 在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次在正比关系() 一般情况下,高层级的管理幅度不宜过大,基层组织的管理幅度可以增大。() 一般情况下,高层级的管理幅度不宜过大,基层组织的管理幅度可以增大() 在管理幅度给定的情况下,组织的规模越大则管理层次越多,在组织规模给定的情况下,管理幅度越窄则管理层次越多() 在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度() 在组织规模已确定的条件下,组织层级与组织幅度() 在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度之间存在( ) 在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比() 一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次() 一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次() 对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指() 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是(  )。 组织层级的多少受到组织规模和管理幅度的影响。() 组织结构中的哪项要素一般与组织层级直接相关,在组织规模一定的情况下,两者呈反比关系()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位