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对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同。
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对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同。
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对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同。
答案
判断题
对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同()
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判断题
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主观题
放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及()健康检查。
答案
判断题
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除劳动合同。
答案
单选题
劳动者离岗前90日内在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同()
A.30 B.45 C.60 D.90
答案
判断题
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答案
单选题
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A.不得 B.可以 C.可以协议 D.可以预支一个月工资
答案
判断题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
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放射工作人员的职业健康检查包括()检查、()检查、()检查及()健康检查。
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同()
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者应当不得解除或者终止与其订立的劳动合同()
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能终止或解除与其订立的劳动合同()
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离岗前的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查
放射工作人员的健康检查包括()。
对离岗前没有进行职业健康检查的劳动者也可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
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