单选题

在劳动力市场信号发送一般模型中,教育程度不影响生产率()

A. 正确
B. 错误

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单选题
在劳动力市场信号发送一般模型中,教育程度不影响生产率()
A.正确 B.错误
答案
多选题
提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。
A.地区 B.行业 C.企业 D.国家
答案
主观题
出头教育: 一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了( )。
答案
单选题
在劳动力市场上,劳动者可以用()向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。
A.职业经历 B.工作年限 C.教育程度 D.体能状况
答案
单选题
劳动力价格不变则生产率提高快的国家单位商品劳动力价值下降快()
A.正确 B.错误
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
A.部门间 B.企业间 C.产业间 D.地区间 E.职业间
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
单选题
我国工资增长一直快于劳动力生产率提高的幅度()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的()。
A.重要依据 B.必要条件 C.重要保证 D.主要形式
答案
多选题
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(    )的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
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一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有()。 广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言,劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策 出头教育: 企业和员工双方判断劳动力市场供需状况、劳动力市场竞争程度的主要指标是( )。 在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为() 在内部劳动力市场,晋升一般是根据() 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于() 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()。 技术进步率包含除资本,劳动力之外所有影响产出的因素,因此也被称为“全要素生产率(TFP)”() 在劳动力市场中,其他条件不变,市场工资率越高,则企业的劳动力需求量( )。 在劳动力市场中,其他条件不变,市场工资率越高,则企业的劳动力需求量()。 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(    )。 完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。( ) 劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。 劳动力供求双方之间的接触是非常分散的,因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场,这反映了劳动力市场的() 一般在劳动力低廉的国家生产的产品是() 一般来说,以下属于劳动力市场歧视的是 下列关于失业率与劳动力市场存量一流量模型的描述,错误的是()。 下列关于失业率与劳动力市场存量一流量模型的陈述,错误的是() 劳动力市场存量——流量模型显示的是( )。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
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