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怎样提高部属对改善提案的兴趣
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怎样提高部属对改善提案的兴趣
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怎样提高部属对改善提案的兴趣
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单选题
下级和部属对上级要做到()
A.“四个知道.一个跟上” B.“四个报告.一个依靠” C.“四个知道.一个依靠” D.“四个报告.一个跟上”
答案
多选题
下级和部属对上级要做到()
A.四个知道 B.四个报告 C.一个依靠 D.一个跟上
答案
单选题
部属对命令必须坚决执行,并将及时报告首长()
A.相关情况 B.执行情况 C.有关情况 D.情况
答案
单选题
按照改善提案管理办法,经营管理类改善提案不包括()。
A.在现场管理 B.在管理组织 C.更有效地利用原料
答案
单选题
部属对命令必须坚决执行,并将执行情况及时报告()
A.上级 B.首长 C.领导 D.负责人
答案
主观题
为什么要做改善提案?
答案
主观题
提案的构思范围有: 成本合理化、作业合理化、提高()、提升()、环境的改善。
答案
单选题
下列选项全部属于建议类文书的是( ) ①方案②议案③提案④建议⑤决议
A.①②③ B.②③④ C.③④⑤ D.②③⑤
答案
热门试题
下列视为改善提案事例的是()
改善提案的共同目标是什么
现场改善项目提案内容包括()
改善提案的共同目标是什么
哪些不是创意改善提案实施要点()
提案改善项目的主体人群为()
下列选项全部属于建议类文书的是()①纲要②议案③提案④建议⑤内部参考
根据公司《改善提案管理规定》五等奖提案,应奖励多少元()
根据改善提案管理办法,改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想,基本要素不包括()。
全员参与就是全员要写改善提案报告。()
全员参与就是全员要写改善提案报告()
全员持续改善提案的类型有哪些()
改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善。()
改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善()
个人要求对人事调动、工资、薪酬等的改善,属于提案改善范畴。
争取改善提案最多的五要诀是什么
改善提案的评审原则有:()、认真、()、细致、耐心、()。
公司的改善提案分为哪两类()
公司的改善提案分为哪两类
争取改善提案最多的五要诀是什么
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