下列视为改善提案事例的是（）
A. 非建设性的批评或人身攻击的内容
B. 业务应做的工作，不能以提案方式提出受奖
C. 无效益和效果的建议
D. 节能降耗为公司创收效益
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下列视为改善提案事例的是（）
A.非建设性的批评或人身攻击的内容 B.业务应做的工作，不能以提案方式提出受奖 C.无效益和效果的建议 D.节能降耗为公司创收效益
答案
按照改善提案管理办法，经营管理类改善提案不包括（）。
A.在现场管理 B.在管理组织 C.更有效地利用原料
答案
为什么要做改善提案？
答案
根据改善提案管理办法，改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想，基本要素不包括（）。
A.针对的问题 B.准备采用的技能 C.对比分析
答案
提案改善流程是1、发现问题；2、提出改善；3、领导审核；4、实施改善；5、（）
A.等着发钱 B.效果验证 C.填报提交 D.请求帮助
答案
专案改善提案活动是（）进行的一种攻关型的改善活动
A.自下而上 B.自上而下 C.上下结合 D.班组长
答案
现场持续改善提案是全员参与的创新活动（）
答案
现场改善项目提案内容包括（）
A.现场常出现的不安全状态 B.现场常出现的不安全行为 C.人事等有关基本厂规的事项 D.会议上已公开的对策内容及经营计划上已反映的内容
答案
改善提案的共同目标是什么
答案
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答案
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提案改善项目的主体人群为（）
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全员参与就是全员要写改善提案报告。（）
怎样提高部属对改善提案的兴趣
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全员参与就是全员要写改善提案报告（）
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改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善。（）
改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善（）
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改善提案的评审原则有：（）、认真、（）、细致、耐心、（）。
公司的改善提案分为哪两类
争取改善提案最多的五要诀是什么
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公司的改善提案分为哪两类（）
改善提案的评审原则有（）、认真、（）、细致、耐心、（）
我公司提案实行积分制，年度根据提案积分排名情况，评选公司级改善之星（）
上级已经指令他人进行的改善课题不属于提案改善范畴（）
上级已经指令他人进行的改善课题不属于提案改善范畴。
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