改善提案的件数多少反映了是否有继续进行改善（）

为什么要做改善提案？ 根据公司《改善提案管理规定》得分在多少分以上的提案才能评得“一等奖”？（） 改善提案的无形效益有哪四个方面？ 改善提案的无形效益有哪四个方面 提案改善流程是1、发现问题；2、提出改善；3、领导审核；4、实施改善；5、（） 康复（）是有了残疾通过康复以后，功能有一定改善，但是还不够理想，还要继续进行康复，同时要改造他的环境，利用各种幅度的器具，来补偿他的功能，改善生活能力，参与社会能力 根据改善提案管理办法，改善提案是指针对存在的浪费及不合理现象提出的改善的设想，基本要素不包括（）。 个人要求对人事调动、工资、薪酬等的改善，属于提案改善范畴。 现场改善项目提案内容包括（） 下列视为改善提案事例的是（） 改善提案的共同目标是什么 改善提案的共同目标是什么 提案改善项目的主体人群为（） 哪些不是创意改善提案实施要点（） 全员参与就是全员要写改善提案报告。（） 怎样提高部属对改善提案的兴趣 怎样提高部属对改善提案的兴趣 全员参与就是全员要写改善提案报告（） 员工发现点，有改善思路措施后，规范填写《改善提案申报表》，报所在单位审核受理 改善提案的评审原则有：（）、认真、（）、细致、耐心、（）。