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配件中心考评得分:90%>F≥80%,负激励季度配件销售金额*1%。请判断本项叙述是否正确()
单选题
配件中心考评得分:90%>F≥80%,负激励季度配件销售金额*1%。请判断本项叙述是否正确()
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单选题
配件中心考评得分:90%>F≥80%,负激励季度配件销售金额*1%。请判断本项叙述是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
配件中心因缺少储备规定范围内配件,导致服务商投诉,对应配件中心负激励()
A.1000元/次 B.500元/次 C.400元/次 D.300元/次
答案
判断题
公司年终综合考评得分=月度检查平均分*10%+季度考核平均分*30%+年终考评得分*40%+年底综合评价分*15%+民主测评得分*5%()
答案
单选题
配件保障部每季度视频检核70%配件中心,到库检核30%配件中心,对不合格配件中心予以通报。请判断本项叙述是否正确()
A.正确 B.错误
答案
判断题
安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分。
答案
判断题
安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分()
答案
单选题
对于门店样机管理混乱(配件缺失严重、外观磨损严重)两个月拉通通报门店,并给予()负激励,同时承担所申请配件金额
A.30元/人 B.20元/人 C.50元/人 D.10元/人
答案
主观题
不达标班组:__或考评得分在__以下
答案
单选题
配件中心配件季度调整调整储备数量及储备品类。请判断本项叙述是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
配件中心销售、储备非原厂配件、养护品、油品将给予扣除返点 1%。请判断本项叙述是否正确()
A.正确 B.错误
答案
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某店新版SQC稽核考评得分120分,无不考评项目,该店福利群人数168人,咖啡牛奶时控贴过期1瓶,则换算100制得分为()
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百分率法的计算公式:考评得分=实际分/( )×权重分数。
支行将按月对各网点综合考评得分情况进行行内公示,对于连续()综合考评得分低于60分且排名后两位的网点,网点负责人向分管行长汇报;连续()综合考评得分低于60分且排名后两位的网点,网点负责人在支行行务会向支行班子作专题汇报。考核期内,超过()(含)的综合考评得分低于60分的网点,网点负责人(正职)取消年度评优、评先资格
现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。
三项达标:质量负激励金额100%;二项达标:质量负激励金额();一项达标:质量负激励金额();三项未达标:质量负激励金额()
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配件中心需在到货后的3个工日内将《配件质损报告单》传递至配件保障部,若未及时传递造成的损失将由配件中心自行承担。请判断本项叙述是否正确()
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