单选题

某店新版SQC稽核考评得分120分,无不考评项目,该店福利群人数168人,咖啡牛奶时控贴过期1瓶,则换算100制得分为()

A. 80分
B. 77分
C. 83分
D. 85分

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单选题
某店新版SQC稽核考评得分120分,无不考评项目,该店福利群人数168人,咖啡牛奶时控贴过期1瓶,则换算100制得分为()
A.80分 B.77分 C.83分 D.85分
答案
判断题
公司年终综合考评得分=月度检查平均分*10%+季度考核平均分*30%+年终考评得分*40%+年底综合评价分*15%+民主测评得分*5%()
答案
主观题
不达标班组:__或考评得分在__以下
答案
单选题
百分率法的计算公式:考评得分=实际分/(  )×权重分数。
A.标准分 B.考评分 C.百分 D.得分
答案
单选题
收展主管日常管理考评得分与哪一项津贴项目挂钩()
A.职务津贴 B.直辖组津贴 C.辅导津贴 D.培育津贴
答案
单选题
现场考评全部结束后,由考评组向()提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。
A.省交通运输主管部门 B.考评机构 C.考评企业 D.当地交通主管部门
答案
判断题
安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分。
答案
判断题
安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分()
答案
多选题
绩效考核指标中有哪些指标是按实际得分×百分比,计入年度考评得分的()
A.基本业务指标 B.领导打分 C.特别绩效加分 D.员工互评
答案
单选题
支行将按月对各网点综合考评得分情况进行行内公示,对于连续()综合考评得分低于60分且排名后两位的网点,网点负责人向分管行长汇报;连续()综合考评得分低于60分且排名后两位的网点,网点负责人在支行行务会向支行班子作专题汇报。考核期内,超过()(含)的综合考评得分低于60分的网点,网点负责人(正职)取消年度评优、评先资格
A.2、3、5 B.2、3、4 C.3、4、5
答案
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