A支行一代发工资企业客户拖欠员工工资，导致其企业员工到网点进行群体闹事，根据《广东华兴银行突发事件管理办法》，支行可采取形式于第一时间向本单位突发事件联络员报告（）

企业进行筹资，用于员工工资的集中发放属于（） 员工工资总额 员工工资由（　　）组成。 已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（） ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。 离职员工工资结算（） 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于()。 按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。 企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（　　）。 员工工资的调整类型包括()。 公司员工工资发放时间（） 员工福利与员工工资有什么异同？ 一旦乙方发生拖欠员工工资情况，甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放，同时乙方应按（）元/次向甲方支付违约金 企业年金的缴费额度不超过本企业上年度员工工资总额的()。 如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。