宽带薪资的特征和作用有（）
A. 宽带型薪资结构支持多层级组织结构
B. 宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能
C. 宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变
D. 宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
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宽带薪资的特征和作用有（）
A.宽带型薪资结构支持多层级组织结构 B.宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能 C.宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变 D.宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
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简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项
答案
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项
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宽带薪酬的特征：
答案
简述宽带薪酬的特征。
答案
宽带薪酬的特征包括（ ）。
A.支持扁平型组织结构 B.有利于岗位的轮换 C.有利于推动良好的工作绩效 D.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 E.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变
答案
宽带薪酬的特征不包括（ ）。
A.有利于岗位调整 B.支持扁平型组织结构 C.有利于推动良好的工作绩效 D.有利于岗位轮换
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简述宽带薪酬的特征。（1 2分）
答案
简述宽带薪酬的特征。（1 2分）
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宽带薪酬结构的作用不包括（）
A.支撑了扁平型组织结构的运行 B.有利于促进职位轮换与调整 C.引导员工重视地位的高低 D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
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热门试题
适用宽带薪酬的企业应具有的特征包括（）
宽带薪酬结构的特点有（ ）。
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
宽带薪酬等级类型的特点有()。
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
宽带薪酬等级类型的特点有（）
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
宽带薪酬始于()
宽带薪酬始于（）。
关于宽带薪酬设计，下列说法正确的有（）
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
下列关于宽带薪酬
2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
宽带薪酬的优点是( )。
宽带薪酬体系设计流程
团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于（ ）等因素的考虑确定团队宽带薪酬体系。
于企业采用宽带薪酬带来的优越属性正确的有（）
(2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
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