该公司的奖惩机制存在的问题在于()。 材料
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资6000元,只保留底薪3500元。他连忙去找人力资源经理,说他理解的公司文化是鼓励员工采取弹性工时、干好本职工作即可,所以他一直都是上午10点到单位,但经常在家里加班,以前也没有被扣过工资。而且他从来不知道公司有奖惩制度,不知者无过。但是,人力资源经理却说:“公司的新规定已经在公司内网上挂了两个月了。”小李后来了解到,公司的考勤和奖惩新规定是两个月前,人力资源部在一次部门经理例会上宣布的,确实在内网首页上刊登过,但很快就注没在其他通知里了。
多选题

该公司的奖惩机制存在的问题在于()。

A. 没有明确奖惩对象
B. 未能注意奖惩的及时性
C. 奖惩方式不合理
D. 未能实现奖惩标准的规范化

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多选题
该公司的奖惩机制存在的问题在于()。
A.没有明确奖惩对象 B.未能注意奖惩的及时性 C.奖惩方式不合理 D.未能实现奖惩标准的规范化
答案
多选题
公平奖惩机制包括().
A.薪酬 B.升迁 C.奖励 D.工作量
答案
判断题
公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制()
答案
单选题
下列选项中,关于该公司的考勤及奖惩制度的说法,正确的是()。
A.该制度具有法律效力,因为已经公示了,尽到了告知义务 B.该制度不具有法律效力因为没有通过民主程序,也没有尽到对员工的普遍告知义务 C.该制度具有法律效力,对员工考勤并进行相应奖惩是企业管理者的基本权力 D.该制度不具有法律效力弹性工时制的劳动者有决定何时劳动的权利
答案
单选题
集团公司应建立TEDS运用管理奖励考核机制,奖惩情况要定期汇总报()
A.国铁集团机辆部 B.监控中心 C.动车段 D.铁科院
答案
单选题
该公司打算研制新产品的问题属于()选择问题。
A.互斥方案 B.独立方案 C.单一方案 D.混合方案
答案
单选题
该公司打算研制新产品的问题属于()选择问题.
A.互斥方案 B.独立方案 C.单一方案 D.混合方案
答案
多选题
会计职业道德检查与奖惩机制包括______。
A.财政部门的监督检查 B.会计行业组织的自律管理与约束 C.激励机制的建立 D.设置配套的机制岗位
答案
多选题
会计职业道德检查与奖惩机制包括()
A.全国及各级人大的监督 B.财政部门的监督检查 C.会计行业的自律管理与约束 D.激励机制的建立
答案
多选题
公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定安全奖惩实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录()
A.依法合规 B.奖罚分明 C.以则论处 D.重奖重罚
答案
热门试题
针对上面问题,你认为该公司应该() 该公司薪酬管理的主要问题有()。 公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 会计职业道德检查与奖惩机制不包括() 根据《公司法》规定,股份有限公司应当将()置备于该公司。 企事业单位自身的检查和奖惩是职业道德的检查和奖惩机制之一() 企事业单位自身的检查和奖惩是职业道德的检查和奖惩机制之一。() 某公司是一家手机制造商,该公司向其对手出售了低端手机事业部,此后专注于生产和研发高端手机,这一过程称为() 公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 该公司中层管理者的流失问题表明该公司人力资源管理的()未能充分发挥。 萝卜公司为上市公司,该公司于2011年发行一5年期公司债券,自2012年开始,该公司经营管理出现较大问题,导致2012、2013、2014、2015连续四年亏损,关于该公司股票和债券暂停及终止上市的说法中正确的有() 社会信用体系是以守信激励和失信约束为奖惩机制() 下列关于职业道德奖惩机制的说法,错误的是() 下列关于职业道德奖惩机制的说法,错误的是()。 下列关于职业道德奖惩机制的说法,错误的是() 会计职业道德检查与奖惩的机制包括哪些内容( ) 下列属于会计职业道德检查与奖惩机制的有()。 国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩,开展本单位员工奖惩管理() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责() 该公司在开展工作分析时存在的问题有()。
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