单选题

凡不具备法人资格的事业部负责人与劳动者签订劳动合同前应当办理()授权委托手续。

A. 委托人
B. 负责人
C. 法定代表人
D. 项目经理

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单选题
凡不具备法人资格的事业部负责人与劳动者签订劳动合同前应当办理()授权委托手续。
A.委托人 B.负责人 C.法定代表人 D.项目经理
答案
单选题
下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者()。
A.现役军人 B.离退休人员 C.居民雇佣 D.十六周岁打工仔
答案
判断题
企业集团事业部本身并不具备法人资格。
答案
单选题
某劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动合同中存在凡工伤者厂方概不负责的条款。那么关于该劳动合同说法中,正确的是()。  
A.该劳动合同属于可撤销合同 B.该劳动合同属于有效合同 C.该劳动合同中凡工伤者厂方概不负责的条款无效 D.该劳动合同违反了法律的强制性规定,该合同无效
答案
多选题
公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有()。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立 B.与同一劳动者只能约定一次试用期 C.有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况 D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金 E.应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况
答案
判断题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
判断题
当用工单位与员工签订的劳动合同不具备协商条款,依然可以成立()
答案
单选题
劳动合同不具备( ),依然可以成立。
A.协商条款 B.法定条款 C.约定条款 D.劳动纪律条款
答案
判断题
劳动合同由劳动者个人与企业签订。
答案
多选题
饭店与劳动者签订劳动合同时,劳动者必须满足()等条件
A.年满18周岁 B.完成国家规定的义务教育 C.有劳动能力 D.有行为自由 E.有法人资格
答案
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下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。 劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格,应当满足的基本条件有(  )。 不具备法人资格的社会团体和组织,以法人名义签订的经济合同是有效的() 在劳务派遣之中,()与劳动者签订劳动合同。 ()等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。 个人独资企业不具备法人资格。 个体工商户不具备法人资格() 不具备法人资格的单位或部门是() 劳动合同中,劳动者应具备()。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法人或法人授权委托的代理人。() 不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者的有()。 在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。() 保险机构招用机构负责人,应当签订劳动合同。 保险机构招用机构负责人,应当签订劳动合同() 对不具备法人资格的客户分支机构,( )。 某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。 饭店与劳动者签订劳动合同时,劳动者必须满足(  )等条件。[2008年真题] 用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系 不具备法人资格的其他组织向人民法院提起诉讼的,由该组织的主要负责人作诉讼代表人() 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自签订劳动合同起建立()
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