奖励或期望得到奖励是功能分析理论的核心。

功能分析中,相互作用分析中得到的矩阵是对称的()。 功能分析中,相互作用分析中得到的矩阵是对称的（） 强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种（　）之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。 强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论,它所体现的是一种（）之间的客观联系,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复（） 产品功能分析是价值工程的核心，它包括以下哪些步骤(　　) 自助餐式奖励方案体现的是期望理论在管理实践中的应用。 功能分析是价值工程活动的核心，是为完整描述各功能及其相互关系而对各功能进行定性和定量的系统分析过程，其中功能分析的基本过程包括（）。 功能分析是失效分析的基础（） 根据期望理论，员工只要感到工作能获得奖励就会被激发起来。 根据期望理论，员工只要感到工作能获得奖励就会被激发起来 系统功能分析的步骤是() (09年真题)产品功能分析是价值工程的核心，它包括以下哪些步骤?( ) 功能分析分为( )部分。 功能分析论强调()。 功能分析设计法 以功能分析与评价为手段，追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是() 需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？ 系统功能分析的步骤是（） 对同一个系统进行功能分析，得到的结果往往是唯一的。（ ） 功能分析的依据是信息系统目标，信息系统功能的主要来源是用户需求，功能分析的主要手段是用例分析。()