根据期望理论，员工只要感到工作能获得奖励就会被激发起来

动画《圣斗士》中“激发起身体内部潜在的能量”称为（小宇宙爆发）（） 法约尔提出了解释员工行为激发程度的“期望理论”（） 再冻结阶段，组织要把激发起来的改革热情转化为改革的行为。 再冻结阶段，组织要把激发起来的改革热情转化为改革的行为。( ) 获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。 获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励 根据弗罗姆的期望理论员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　　）。 二极管只要工作在反向击穿区就会被击穿（） 根据公平理论，当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待（） 根据公平理论，当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待。 获得奖励的个人或者单位，有下列情况之一的，撤销奖励。（） 获得奖励的个人或者单位，有下列情况之一的，撤销奖励（） 根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括（）   处部经理获得三星主管，可以获得奖励（）元 为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性，让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是（） 举报欺诈骗保内容含糊不清，缺乏事实根据的能否获得奖励（） 期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度 根据《奖励条令》的规定，奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状：对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书；对获得嘉奖奖励的人颁发证书。 （ ） “若您发现了欺诈性兑现活动（比如变造金额、币种等），您（）获得奖励；追回了丢失/被盗的旅行支票，您（）获得美国运通的奖励；查出仿造的支票，您（）获得奖励。” 奖励撤销后应停止原获得奖励的个人或单位享受的有关待遇。