实行以——为基本形式，以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度，代表着工资制度改革的方向。( )

工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬 以__大会为基本形式 公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是（） （ ）通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。 _______是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬,是劳动报酬的一种辅助形式（） 企业实行的是工资总额同（）挂钩按比例浮动的办法。 如何处理劳动合同中的劳动报酬与劳务派遣协议中的劳动报酬关系()。 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（）。 从构成形式而言，劳动报酬主要包括（）。 （）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。 我国劳动报酬最基本的内容是（）。 交强险实行保费浮动制度，与（）挂钩。 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以（）形式支付给劳动者的劳动报酬 以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，可以构成拒不支付劳动报酬罪（） 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。 工时定额与（）是劳动定额的基本形式 《刑法修正案（八）》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中,不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是（） 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括（）。 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括（） ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。