在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布菜克和简·莫顿于1 964年就组织 中的领导方式提出了（）

领导风格四分图理论由（）提出 领导的四分图理论把领导行为归纳为（） 领导四分图理论认为，理想的领导方式是 1964年.在管理四分图的基础上设计了一个管理方格图的美国管理学家是（） 　　简述领导行为四分图理论对领导行为的概括。 领导四分图理论认为，效果最差的领导方式是 四分图领导行为的四种类型有（）、（）、（）、（） 按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是() 领导四分图所描述的领导类型，包括下列哪些内容（） 领导行为四分图依据（）和（）两个维度将领导行为划分为四个象限 布菜克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是（　　）。 领导风格四分图理论从结构维度和关怀维度将领导风格分为基本的四类（） 依据领导风格四分图的描述，哪种类型的领导风格最好（） 列文虎克的显微镜是在罗伯特胡克的显微镜基础上改进而来（） 美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年出版的著作中提出了（ ）。 关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论，下列说法不正确的是() 根据领导四分图理论，对新护士最适宜采取的领导方式是（） 领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（） 在领导四分图理论中，以工作任务为中心的领导方式是（） 按照领导四分图理论，以工作任务为中心的领导方式是（）