单选题

根据领导四分图理论,对新护士最适宜采取的领导方式是()

A. 高任务、高关系
B. 高任务、低关系
C. 低任务、高关系
D. 低任务、低关系

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单选题
根据领导四分图理论,对新护士最适宜采取的领导方式是()
A.高任务、高关系 B.高任务、低关系 C.低任务、高关系 D.低任务、低关系
答案
主观题
根据领导四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是( )
答案
单选题
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
A.高任务 B.低任务 C.高任务 D.低任务 E.低任务
答案
单选题
根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是
A.高工作,高关系 B.高工作,低关系 C.低工作,高关系 D.低工作,低关系 E.不分配任务,高关系
答案
单选题
根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
A.高工作,高关系 B.高工作,低关系 C.中工作,中关系 D.低工作,高关系 E.低工作,低关系
答案
主观题
根据权变领导理论,对高度成熟的护士最适宜采取的领导方式是
答案
主观题
根据权变领导理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( )
答案
单选题
领导四分图理论认为,理想的领导方式是
A.低组织低关心 B.低组织高关心 C.高组织低关心 D.高组织高关心
答案
单选题
领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是
A.低组织低关心 B.低组织高关心 C.高组织低关心 D.高组织高关心
答案
单选题
按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是()
A.低组织低关心 B.低组织高关心 C.高组织低关心 D.高组织高关心
答案
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