简述劳动定额的不定期修订情况

简答劳动定额定期修订的步骤 劳动定额修订一般采取定期修订。在大于或等于原定额工时（）时，作一次性修订。如影响到劳动定额极不平衡时将随时进行劳动定额的修订 简要说明劳动定额的定期修订的情形。 简要说明劳动定额的定期修订的情形 劳动定额的修订（　　）。 劳动定额的修订（　　）。 下列关于劳动定额的定期修订说法不正确的是（　　）。 下列不属于劳动定额定期修订的步骤的是（　　）。 企业在发生以下（　　）情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。 企业在发生以下（　　）情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。 简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订。 简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订 出现（　　）情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。 根据有关规定，企业在发生()情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。 简述劳动定额的作用。 下列不属于劳动定额修订步骤的是（　　）。 　　简述劳动定额的分类。 请简述劳动定额的内容。 可采用哪些方法评价新修订的劳动定额水平？ 下列关于劳动定额修订的内容说法错误的是（　　）。