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企业劳动定额的不定期修订,不包括()情况
单选题
企业劳动定额的不定期修订,不包括()情况
A. 产品设计结构发生变动
B. 工艺方法改变
C. 设备或工艺装置改变
D. 某些工艺操作方法业已定型、生产潜力不很大的老产品或标准件
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单选题
企业劳动定额的不定期修订,不包括()情况
A.产品设计结构发生变动 B.工艺方法改变 C.设备或工艺装置改变 D.某些工艺操作方法业已定型、生产潜力不很大的老产品或标准件
答案
主观题
简述劳动定额的不定期修订情况
答案
主观题
简述劳动定额的不定期修订情况。
答案
多选题
劳动定额定期修订的步骤包括()
A.准备阶段 B.修订阶段 C.审查平衡和总结阶段 D.调查阶段 E.分析阶段
答案
多选题
劳动定额定期修订的步骤包括( )。
A.准备阶段 B.修订阶段 C.审查平衡和总结阶段 D.调查阶段 E.拆分阶段
答案
主观题
简述劳动定额的定期修订要求。
答案
主观题
简述劳动定额定期修订的步骤。
答案
多选题
劳动定额定期修订的步骤有()
A.制定阶段 B.准备阶段 C.修订阶段 D.审查平衡阶段 E.总结阶段
答案
多选题
劳动定额定期修订的步骤为()
A.准备阶段,包括思想准备和组织准备 B.修订阶段 C.审查平衡阶段 D.评估效果阶段 E.总结阶段
答案
主观题
简答劳动定额定期修订的步骤。
答案
热门试题
简答劳动定额定期修订的步骤
劳动定额修订一般采取定期修订。在大于或等于原定额工时()时,作一次性修订。如影响到劳动定额极不平衡时将随时进行劳动定额的修订
简要说明劳动定额的定期修订的情形。
简要说明劳动定额的定期修订的情形
企业劳动定额的发展趋势不包括()
简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订。
简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订
企业在发生以下( )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
企业在发生以下( )情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
劳动定额的修订( )。
劳动定额的修订( )。
下列关于劳动定额的定期修订说法不正确的是( )。
下列不属于劳动定额定期修订的步骤的是( )。
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括( )。
对理财规划方案进行不定期评估的情况不包括( )。
劳动定额的内容不包括( )。
劳动定额的内容不包括( ) 。
根据有关规定,企业在发生()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
劳动定额完成情况指标包括()。
(2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括( )
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