作为医院的管理者，应该
A. 绕开麻烦的民主程序，独断专行
B. 正确行使权力，遵守决策程序
C. 熟悉潜规则，神秘决策
D. 只关注上级管理机构的命令和要求
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作为医院的管理者，应该
A.绕开麻烦的民主程序，独断专行 B.正确行使权力，遵守决策程序 C.熟悉潜规则，神秘决策 D.只关注上级管理机构的命令和要求
答案
管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。()
A.正确 B.错误
答案
最高管理者应该（）。
A.负责批准健康 B.负责识别危险源/危害因素 C.负责HSE体系的实施与运行 D.负责解决相关方的意见
答案
领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（）
A.正确 B.错误
答案
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
答案
大学校长应该属于职能管理者，而不是综合管理者
答案
管理者应该具备哪些技能？
答案
要求医院管理者应该从维护服务对象的利益出发，使服务对象至上的管理伦理原则是（）
A.以病人为中心原则 B.以疾病为中心原则 C.以人为本原则 D.经济收益适度原则 E.服务质量至上原则
答案
当员工做错了，管理者应该（）
A.小小批评 B.要员工写检讨私下交上来 C.寻找机会用恰当的方式告诉员工哪里做错了，应该如何补救等 D.不发表意见以避免员工出现负面情绪
答案
管理者应该具备的技能包括（）
A.沟通技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能
答案
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在绩效计划阶段,管理者应该和被管理者就绩效管理周期内的内容进行讨论（）
解决冲突时，管理者应该让自己（）。
管理者在设定工作目标时，应该（ ）。
管理者应该如何更好的激励下属（）
管理者应该负有哪些人事责任？
企业高层管理者应该关注的是（）
当管理者水平与被管理者水平基本相当是应该采用“参与”式方法进行管理（）
处理医院管理者与管理对象之间关系的伦理原则是（）
管理者素质是指一个管理者应该具备的内在的基本属性与质量。（）
在绩效管理中，管理者应该扮演教练的角色（）
以下哪项是管理者应该养成的品质？（）
管理者应该承担哪种类型的角色（）
管理者应该具备的基本技能有（ ? ? ? ? ）。
管理者应该具备的基本素质有（）
管理者的初段应该具备的能力有（）
管理者的中段应该具备的能力有（）
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
医院管理对管理者的伦理要求包括（）个主要方面的内容
所有的领导者都应该是管理者。()
下列描述不符合医院管理者道德要求的是（）
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