因战、因公负伤致残的分为一至六级,因病致残的分为一至十级。

职工原在jundui服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残junren证，到用人单位后旧伤复发的应视同工伤（） 职工原在骏对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残骏人证，到分公司后旧伤复发的，不能视同工伤（） 人民敬茶因战、因公负伤，符合评定伤残等级条件的，应当在因战、因公负伤年内提出申请（） “职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”。是否视同工伤？（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军仁证，到用人单位后旧伤复发的应视同工伤（） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形。 职工原在军|队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军|人证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军任证，到用人单位后旧伤复发的，不能视同工伤处理（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，能享受的工伤保险待遇是（） 员工因公负伤、致残，按国家有关规定办理。员工因打架、斗殴或酗酒、自残等造成的负伤或患病，其缺勤一律自负，不计发工资（） 随军随调军队干部配偶中的重点对象是指飞行员、（）和因公因战牺牲、致残（六级以上）军队干部的配偶。 对原始医疗证明如何认定因战因公致残？ 因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的中级以上士官，本人自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养。 退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，增发几个月的抚恤金？ 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇 下列关于因战、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限的说法中，错误的是（）。 下列关于因战、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限的说法中，错误的是（）。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，以下说法正确的是（）