安全文化是一种无形的力量，能够影响人的思维方法和行为方式，相对于提高设备设施的安全，安全文化建设是事故预防的一种“软”力量。下列关于企业安全文化的说法，正确的是（）。

齐抓共管是营造煤矿安全文化氛围的一种实践方法（） 安全文化是预防事故的一种“软”力量，没有实质性的作用，一般不需要。 企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式。 核安全文化是无形的力量，只要大家共同努力地提高认识，安全就保证了。 核安全文化是无形的力量，只要大家共同努力地提高认识，安全就保证了（） 安全文化是我国安全事业发展的一种宣传工作. 通过企业安全文化建设形成一种良好的安全生产氛围。 民航安全文化的表现方式主要有两种，其中一种是主观的、无形的，存在于人们头脑中的思想观念和安全生产中的行为方式（） 演绎是一种发散型思维方法，归纳是一种收敛型思维方法。 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、（）和行为标准等，又称为企业安全文化的“软件”。 文化本身是一种教育力量。 民航安全文化是一种比较稳定的思想观念与行为方式，是在一定时期内长期保持的思想意识、思维定势和行为定式（） 安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的一种文化形式。是人的价值观和各种素质、态度的总和（） 行为安全观察（BBS）是关注员工__的一种管理方法，通过直线领导的__建立员工的安全习惯，提升团队的安全文化 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（　　）。 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的入机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（　　）。 安全文化由安全物质文化、安全行为文化安全制度文化、安全精神文化组成,安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,引导员工主动遵章守纪,养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是(  )。 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（） 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。 设计思维是一种程序或方法，而不是一种理念和精神（）