我国工资分配原则包括（）

工资分配的原则包括()。 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。（） 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。 劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬（） 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（） 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。A.正确B.错误（） 工资分配必须遵循（）原则。 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（） 工资分配必须遵循以下原则（） 对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是（） 我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( ) 我国《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循的原则是（） 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下列选项中，对于同工同酬不需要考虑的条件是（） 岗位技能工资制的分配原则是（） 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 为什么工资分配要实行宏观调控原则 工资分配应当遵循按劳分配的原则，施行同工同酬。