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当月入职的新人,可享受1次黄线扣罚免扣()
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当月入职的新人,可享受1次黄线扣罚免扣()
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当月入职的新人,可享受1次黄线扣罚免扣()
A.正确 B.错误
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单选题
配送员未保留上门交接小票,被商家投诉计费异常,导致结算调账的。配送员扣罚5业务分/次,负责人扣罚当月1%/单绩效,20%绩效扣罚封顶()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按《安全专项经济责任制》,发生重伤事故,扣罚事故单位一类单位扣罚当月奖金元/人,二类单位扣罚当月奖金元/人,三类单位扣罚当月奖金元/人()
A.300、350、450 B.200、300、400 C.100、 200、 300
答案
单选题
自入职起()个月内,新人可享受财务补贴
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
判断题
绩效扣罚执行时优先扣除月度绩效,分月执行,每月扣罚额度不超过当月绩效工资的80%,扣完为止()
答案
单选题
净菜少量腐烂,被考核发现一次扣罚餐饮中心当月利润_____万()
A.2万 B.4万 C.6万 D.8万
答案
单选题
没有打卡记录的,也没有补相关流程,每次扣罚半天工资;当月超过()次者,扣除当月全部工资
A.3次 B.4次 C.5次 D.6次
答案
判断题
“三无用户”扣罚标准:在考核周期内,一旦判定为三无用户,将100%回扣发展积分、服务积分、管理积分,只扣罚一次,不叠加扣罚。
答案
判断题
各级巡检人员填写巡检记录应完整书写,对记录填写不完整扣罚50元/次,巡检记录脏乱差扣罚50元/次()
答案
单选题
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A.5天 B.10天 C.15天 D.20天
答案
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