多选题

下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。

A. 人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量
B. 人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量
C. 人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量
D. 人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

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多选题
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
多选题
下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。
A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量 B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
主观题
试述人员素质测评的特点。
答案
单选题
下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()
A.人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量 B.人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量 C.人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量 D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
答案
主观题
请简述人员素质测评的基本特点。
答案
多选题
下列有关对素质测评表述不正确的是()
A.素质测评必须以某一行为事实为依据 B.素质测评是对主体工作前条件的分析与确定 C.素质测评实质上就是素质测量 D.素质测评与绩效考评是等同的 E.素质测评可以为人事配置提供科学依据
答案
主观题
简述西方人员素质测评的特点。
答案
主观题
人员素质测评的基本特点是什么?
答案
主观题
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
答案
单选题
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中,错误的是( )。
A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力 B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力 C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力 D.会计师事务所在进行培训时,不得利用外部人员
答案
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