下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
A. 人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
B. 人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
C. 人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
D. 人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
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下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
A.人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量 B.人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量 C.人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量 D.人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
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下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。
A.人员素质测评主要是物理测量，而不是心里测量 B.人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
答案
关于人员素质测评说法正确的是（）。
A.采用定性和定量相结合的科学方法 B.对各类人员的德、智、体等进行系统的测量与评定的过程 C.它是人力资源管理专业的一门应用性技术 D.它能全面地阐述对人员各种素质进行系统科学的测量与评定的基本原理、基本程序和基本方法 E.它是对员工素质进行科学的评定
答案
关于人员素质测评说法正确的是（）
A.采用定性和定量相结合的科学方法 B.对各类人员的德、智、体等进行系统的测量与评定的过程 C.它是人力资源管理专业的一门应用性技术 D.它能全面地阐述对人员各种素质进行系统科学的测量与评定的基本原理、基本程序和基本方法 E.人员素质测评的方法和技术，已经成为企业人力资源管理中识才选才的重要工具
答案
下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
A.全面测评与择优开发 B.分项诊断与综合开发 C.自我测评与他人激励 D.相互比较与职业发展
答案
出头教育: 在以下关于人员素质测评基本作用的论述中，不正确的是（ ）。
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试述人员素质测评的特点。
答案
下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。
A.人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B.人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C.人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D.人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
答案
请简述人员素质测评的基本特点。
答案
人员素质测评的基本特点是什么？
答案
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简述西方人员素质测评的特点。
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点？
人员素质测评不包括（）。
如何实施人员素质测评
人员素质测评中测评的内容包括( )
下列哪项不属于人员素质测评范围？（）
关于诊断性测评特点的描述，下列选项说法不正确的是（ ）。
人员素质测评的内容包括（）。
人员素质测评的功能包括（）
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的原理包括( )
简述人员素质测评的原则。
简述人员素质测评的作用。
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
人员素质测评活动的最终产品是（）
对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）技术。
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