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组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的( )
单选题
组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的( )
A. 行为协调作用
B. 行为激励作用
C. 行为导向作用
D. 社会辐射作用
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单选题
组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的( )
A.行为协调作用 B.行为激励作用 C.行为导向作用 D.社会辐射作用
答案
判断题
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
答案
单选题
组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。
A.导向 B.凝聚 C.激励 D.创新
答案
单选题
感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标。这时,组织文化主要发挥的作用是( )
A.行为协调作用 B.行为激励作用 C.行为导向作用 D.社会辐射作用
答案
单选题
企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()
A.传统习俗 B.一致约定 C.个人偏好 D.行为准则
答案
单选题
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、( )与思考方式等方面的特征的总和。
A.文化知识 B.沟通的方法 C.行为规范 D.社会知识
答案
单选题
文化是组织成员所共同共享的价值观、信念、和()的综合
A.观念 B.行为规范 C.共同利益 D.想法
答案
单选题
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()。
A.行为准则 B.价值观 C.信仰 D.以上均是
答案
多选题
组织文化影响组织成员的()
A.处世哲学 B.思维方式 C.世界观 D.价值观 E.组织能力
答案
热门试题
所谓( )是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。()
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和()
考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()
组织气氛是人们能感受到的组织特质,组织文化是代表组织成员的一种共同认知与行为规范()
组织成员共同信封和追求的( )是精神文化乃至整个组织文化的核心。
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()
组织成员必须要有共同的
组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的()
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )
组织文化规定了组织成员的行为模式,说明()
组织文化向组织成员展示的是信念和()
良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛,它能够激发组织成员的士气,使组织成员更加团结紧密,这是组织文化的()的体现
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。
依据组织文化对组织成员的影响力,将组织文化分为三种类型:组织文化、组织文化、组织文化
以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱,可以塑造组织成员,使组织成员对组织工作积极参与,从而有效地调动组织成员的积极性与创造性,以提高组织的管理效率。这体现了行政文化的( )。
组织成员中
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